AMODAU GWAITH
Mehefin 15fed, 2026
Mae gan UCAC gyfres o daflenni gwybodaeth am nifer o faterion perthnasol i athrawon. Maent yn cael eu diweddaru'n gyson, er mwyn adlewyrchu newidiadau o ran y Ddogfen Cyflog ac Amodau Athrawon Ysgol (Cymru) a deddfau perthnasol. Mae taflen wybodaeth UCAC ar Amodau Gwaith Athrawon wedi ei diweddaru i gydfynd â'r Ddogfen Cyflog ac Amodau Athrawon Ysgol (Cymru) 2025/2026 (fersiwn Mawrth 2026). Mae'r daflen hon yn cynnig atebion i gyfres o ddeuddeg cwestiwn:
1. Beth all Pennaeth ddisgwyl i athrawon yr ysgol wneud?
2. A oes hawl disgwyl i athrawon fynychu cyfarfodydd ar ôl oriau ysgol?
3. Beth am staff rhan amser yn mynychu cyfarfodydd?
4. Beth all Pennaeth ac aelodau'r Tîm Rheoli neu Bennaeth Gwasanaeth ALl) ei wneud er myn sicrhau bod pob athron yn derbyn hawliau cytundebol y Ddogfen?
5. A oes gan benaethiaid, dirprwyon a phenaethiaid cynorthwyol hawliau eraill?
6. Sawl gwaith y gellir disgwyl i athrawon baratoi adroddiadau ysgrifenedig ar berfformiad disgyblion ar gyfer rhieni?
7. A oes hawl disgwyl i athro gymryd cyfrifoldeb ac atebolrwydd am bwnc heb dderbyn cydnabyddiaeth ariannol?
8. A oes hawl disgwyl i athro gyda chyfrifoldeb rheoli neu arwain gyflawni'r gwaith heb amser digyswllt yn ychwanegol at yr amser Cynllunio, Paratoi ac Asesu?
9. Beth am ymateb i negeseuon e-bost ar ôl oriau ysgol?
10. Arolwg Estyn
11. Beth am drefniadau Adolygu Dysgu Proffesiynol (yr hyn a elwid gynt yn Rheoli Perfformiad)?
12. Beth am weithgareddau gwirfoddol, megis arwain clybiau ar ôl ysgol, paratoi disgyblion am gyngerdd ysgol, cynnal gwers adolygu ar ôl ysgol, gwneud dyletswydd cinio, cynnal clybiau amser cinio?
Er mwyn cael ateb i'r deuddeg cwestiwn uchod, ewch i:
2026_Amodau_Gwaith_Athrawon.pdf
Mae'r wybodaeth yn y daflen uchod wedi'i seilio ar y Ddogfen Cyflog ac Amodau isod:
Dogfen Cyflog ac Amodau Athrawon Ysgol (Cymru) 2025/26 a chanllawiau ar gyflog ac amodau athrawon ysgol – Mawrth 2026
SWYDD WAG
Mehefin 9fed, 2026
Swyddog Cyllid - rhan amser 0.4
Mae UCAC yn chwilio am berson profiadol, brwdfrydig a medrus i ymuno â'n tîm gweithgar:
Prif waith y Swyddog Cyllid fydd:
- Monitro a gweinyddu materion cyllid yr Undeb
- Paratoi adroddiadau i ddiben cynllunio
Cyflog cychwynnol y swydd: £33.118 pro rata (sef £13,684)
Ceir ffurflen gais, disgrifiad swydd a manylion pellach yma
Dyddiad cau: Mehefin 29ain, 2026 am 1yp
Cyfweliadau: Gorffennaf 3ydd, 2026